Ciężka praca nie popłaca?

Czy kiedykolwiek zastanawialiście się nad tym który z narodów pracuje najciężej? Według szacunków Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (ang. Organisation for Economic Co-operation and Development, OECD) na czele rankingu, tj. w pierwszej dziesiątce znajdują się mieszkańcy Meksyku, Kostaryki, Południowej Korei, Grecji, Chile, Rosji, Polski, Łotwy, Izraelu oraz Litwy, którzy przepracowują odpowiednio 2255, 2212, 2069, 2035, 1974, 1974, 1928, 1910, 1889 oraz 1885 godzin rocznie. Jednocześnie wykazano, że liczba godzin spędzonych w pracy nie przekłada się na wydajność pracowników, o czym świadczy m.in. ostatnie miejsce mieszkańców Niemiec w rankingu (1363 godzin/rocznie).

Czy istnieje powiązanie pomiędzy rodzajem wykonywanej pracy a stanem zdrowia?

Oczywiście, że tak! Warunki pracy mogą negatywnie oddziaływać na stan zdrowia pracownika, prowadząc do wystąpienia tzw. choroby zawodowej.

Czy występuje związek pomiędzy liczbą godzin spędzonych w pracy a stanem zdrowia?

Kanadyjscy badacze sugerują, że tak! Wyniki badania powinny szczególnie zainteresować kobiety.

Dlaczego?

Wyniki badania opublikowano w czasopiśmie BMJ Open Diabetes Research & Care.

Naukowcy z kilku kanadyjskich ośrodków badawczych wykazali zależność pomiędzy liczbą przepracowanych godzin w tygodniu a zwiększonym ryzykiem zachorowania na cukrzycę u kobiet. Warto zaznaczyć, że przewlekła hiperglikemia w cukrzycy może prowadzić do upośledzenia czynności i niewydolności wielu narządów, w tym m.in. oczu, nerek, serca oraz naczyń krwionośnych. Badanie przeprowadzono w grupie 7 tysięcy (n= 7 065) kanadyjskich kobiet, które obserwowano przez 12 lat. Wyniki badania sugerują, że ryzyko zachorowania na cukrzycę u kobiet, które pracują 45 godzin i więcej w tygodniu jest wyższe aż o 63% w porównaniu do kobiet, które pracują 35-40 godzin w tygodniu! Intersujące, że powyższego związku nie obserwowano wśród mężczyzn. Badacze sugerują, że rozbieżności należałoby uzasadnić różnicami w zakresie obowiązków pełnionych przez kobiety i mężczyzn po pracy.

„Jeżeli uwzględnimy działania podejmowane przez kobiety po godzinach pracy zawodowej, np. obowiązki domowe, dojdziemy do wniosku, że kobiety są bardziej obciążone niż mężczyźni, co wywołuje stres, który z kolei może negatywnie wpływać na stan ich zdrowia” – mówi Mahee Gilbert-Ouimet, jeden z autorów badania.

Naukowcy upatrują przyczyny podwyższonego ryzyka zachorowania na cukrzycę u kobiet nie tylko w rodzaju aktywności pełnionych po godzinach pracy, ale i również w różnicach w zakresie wysokości wynagrodzenia przy pełnieniu jednakowych funkcji, co również może potęgować uczucie niezadowolenia i stresu. Badacze wskazują również, że kobiety, które spędzają więcej godzin w pracy, mają również mniej czasu na zadbanie o odpowiednią ilość i jakość posiłków, wykonywanie ćwiczeń fizycznych oraz zapewnienie odpowiedniej ilości snu. Warto zaznaczyć, że ww. czynniki mogą predysponować do wystąpienia nie tylko cukrzycy, ale i wielu innych jednostek chorobowych, w tym m.in. chorób układu krążenia lub chorób nowotworowych. Naukowcy podkreślają, że wyniki badania powinny zainteresować szczególnie pracodawców, którzy oferują swoim pracownikom pakiety medyczne.

Podsumowując, wyniki badania jednoznacznie wskazują, że zwiększony wymiar czasu pracy nie służy utrzymaniu optymalnego stanu zdrowia. Autorzy badania sugerują, że istnieje powiązanie pomiędzy nadgodzinami spędzonymi w pracy a zwiększonym ryzykiem zachorowania na cukrzycę. Interesujące, że powyższą zależność obserwowano wyłącznie u kobiet. Cukrzyca oraz choroby współistniejące w znaczący sposób mogą obniżyć wydajność pracownika. Pracodawcy powinni zatem zadbać, aby pracownicy nie wykonywali obowiązków zawodowych ponad wyznaczony czas pracy. Pracownicy również powinni unikać nadgodzin, aby cieszyć się dobrym stanem zdrowia. Wychodząc do pracy przypomnijmy sobie słowa fraszki Jana Kochanowskiego –„Szlachetne zdrowie, Nikt się nie dowie, Jako smakujesz, Aż się zepsujesz”...

Źródło:

• https://edition.cnn.com/2018/07/02/health/diabetes-long-hours-women-study/index.html